為大力延攬中醫藥優秀人才，抓住人才招聘關鍵窗口期，進一步拓寬人才引進渠道，11月24日上午，陜西中醫藥大學附屬醫院赴北京中醫藥大學開展人才引進宣介會。北京中醫藥大學第一臨床醫學院教育處副處長周云華，附屬醫院黨委副書記、副院長雷根平，組織人事部部長趙青民，老年病科副主任呂予，腫瘤醫院三病區主任肖海娟，腦病醫院三病區主任賈妮出席會議。北京中醫藥大學第一臨床醫學院就業專員趙保華、畢業班輔導員及2024屆、2025屆的50余名學生參加了會議，會議由趙青民主持。

會上，周云華代表學校簡單介紹了北京中醫藥大學及第一臨床醫學院2024屆畢業生的基本情況，并叮囑同學們把握就業機遇，做好就業準備，積極參與，踴躍互動，借助此次宣講會與用人單位建立溝通聯系，收獲心儀崗位。同時希望雙方未來繼續加深關于人才引進工作的溝通，打通長效就業合作渠道。

雷根平作為北京中醫藥大學的杰出校友，首先對北京中醫藥大學對陜西中醫藥大學附屬醫院的信任、支持以及對雙方深化戰略合作的重視表示感謝，并介紹了醫院目前的發展現狀，希望越來越多的北中醫優秀畢業生來到醫院工作，為醫院和本地區醫療衛生快速發展注入活力和動力，同時希望能夠以此次宣介會為契機，建立雙方在人才引進方面持久的戰略合作關系，為西北地區醫療事業發展和健康中國建設做出貢獻。

隨后，趙青民從醫院概況、招聘計劃、崗位要求、人才政策、人才評價和醫院人才成長環境等方面進行詳細介紹。

呂予、肖海娟、賈妮分別就所在科室基本情況、人才隊伍建設和科研建設情況等方面作出概述，并對同學們入職后的未來成長路徑進行了詳細的闡述。

在互動交流環節，同學們熱情高漲，就發展空間、工作內容、科研平臺、薪資待遇等問題積極提問咨詢，趙青民對同學們關心的問題一一給予解答和指導，鼓勵同學們大膽嘗試，抓緊就業的黃金時機，并歡迎感興趣的畢業生前往醫院實地體驗。宣講會現場收集博士、碩士研究生簡歷近百份，與8名博士生達成初步就業意向，預簽博士生1名。

此次赴京開展人才引進宣講及學科建設調研工作是附屬醫院貫徹落實人才強院戰略、推動一流學科建設的重要舉措。附屬醫院醫院將堅持“早動手，走出去，請進來”的工作思路，采取“院領導+用人部門負責人+人才引進宣介專員”的工作模式，繼續加大高層次人才全職引進和柔性引進力度，從全國知名中醫藥高校逐場進行宣介會，現場招攬人才，并將西北籍及曾在我校有學習經歷的博士畢業生作為重點引進對象，抓好抓實人才引進工作，促進學科平臺建設和科學研究，加強學科管理水平，提升學科競爭力，努力推動醫院內涵建設實現新突破、再上新臺階，為醫院新階段高質量發展提供智力支撐。