時間：2024-02-04 00:33 來源：華商網 閱讀量：11890
為規范招聘程序、嚴把人才引進質量關，2024年1月31日，西安市精神衛生中心在行政樓二樓會議室組織對21名進校園招聘的2024屆畢業生進行了考核。
本次考核由面試和筆試兩部分構成，面試環節主要考察學生的綜合素質、應變能力和溝通能力等，筆試環節主要考察學生的專業知識和臨床技能。面試考官由人事科科長馬靜、醫務科科長李奇光、質控辦主任劉曉鳳等7名資深專家擔任，整個考核工作在紀監室工作人員監督下有序進行。上午進行面試考核。首先，馬靜科長介紹了擔任考官的專家評委、監督員以及面試的流程。隨后，考生分專業按姓氏筆畫數由少到多的順序逐一入場，在簡短的自我介紹后，分別就綜合考題及專家提問進行作答，專家評委現場打分。面試現場秩序井然，考生們精神飽滿，自信、從容地回答問題，努力將自己最優秀的一面展現出來。
下午進行筆試考核。首先，馬靜科長強調了考場紀律。接著，工作人員發放試卷，考生開始答題，筆試時間共兩個小時。考場紀律良好，考生們全神貫注地應對每一道題目，認真作答，展現出了扎實的醫學專業知識和嚴謹的態度。三秦大地，人才匯聚，筑巢引鳳，廣納英才。人才是醫院高質量發展的源頭活水。一批又一批懷抱醫學夢想的新人在西安市精神衛生中心的舞臺上盡展其才。本次考核是醫院對各位應聘學生專業技術水平和個人綜合素質的一次摸底考察，為他們提供了一個自我展示的平臺，也為醫院選拔出了一批優秀人才，相信他們的到來定會為醫院的騰飛與發展注入新鮮血液。
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