一口氣發(fā)布四則高管變動公告，易方達高層調(diào)整落地。

涉及董事長、總經(jīng)理、副總、首席信息官等多個重要職位:劉曉艷任董事長，吳欣榮升任總經(jīng)理，原董事長詹余引因工作調(diào)整離任，將繼續(xù)在公司其他崗位服務(wù)。80后劉碩凌上任首席信息官。此外，陳皓、蕭楠不再擔(dān)任副總經(jīng)理，昔日的易方達三劍客中僅張坤還是高管。

對于本次高層變動，易方達稱，這是在2023年公司原班人馬微調(diào)的基礎(chǔ)上再次微調(diào)，經(jīng)過一年多的實踐，如今完成過渡。

核心高管換人:劉曉艷任董事長、吳欣榮升總經(jīng)理

3月22日晚間，易方達基金公告高管團隊調(diào)整:原董事長兼總經(jīng)理劉曉艷正式出任董事長，執(zhí)行總經(jīng)理吳欣榮接任總經(jīng)理。原董事長詹余引因工作調(diào)整離任，據(jù)記者了解，他將繼續(xù)在易方達其他崗位為公司服務(wù)。

易方達表示，這是在2023年公司原班人馬微調(diào)的基礎(chǔ)上再次微調(diào)，經(jīng)過一年多的實踐，如今完成過渡。2023年8月，劉曉艷從副董事長升為董事長、吳欣榮從副總經(jīng)理升為執(zhí)行總經(jīng)理。

兩人都曾參與易方達籌建，參與見證從0到萬億管理規(guī)模的發(fā)展歷程。

劉曉艷是易方達籌建組成員之一，20多年來她幾乎輪崗過公司所有的崗位，做過品牌、風(fēng)控、投研等。2011年，劉曉艷出任易方達總經(jīng)理，14年后擔(dān)任董事長。

接任總經(jīng)理的吳欣榮此前較少公開出面或發(fā)表言論。吳欣榮生于1975年，本碩皆畢業(yè)于清華大學(xué)電機工程與應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)。2001 年，畢業(yè)后的吳欣榮加入了尚在籌建中的易方達，在前15年他專注投研業(yè)務(wù)，歷任研究員、基金經(jīng)理、權(quán)益投資總部總經(jīng)理等職務(wù)。

吳欣榮曾管理過三只產(chǎn)品，易方達價值精選、易方達科匯、基金科瑞，年化回報分別為 11.39%、14.76%、32.07%。績而優(yōu)則仕，2016 年 8 月，易方達高層大調(diào)動，吳欣榮也調(diào)任新職，擔(dān)任公司副總經(jīng)理。易方達稱，2023年8月，吳欣榮升任執(zhí)行總經(jīng)理后，已逐步全面管理公司業(yè)務(wù)。

副總調(diào)整:陳皓、蕭楠卸任，三劍客中僅張坤還是高管

同日，易方達還官宣了副總層面調(diào)整:陳皓、蕭楠因工作調(diào)整卸任副總經(jīng)理職位，仍任基金經(jīng)理。

2020年、2021年，易方達開啟了一輪投而優(yōu)則仕職位調(diào)整，6位基金經(jīng)理在這輪調(diào)整中，升任了公司副總。包括管理權(quán)益類基金的張坤、蕭楠、陳皓、馮波，管理固收類基金的胡劍和張清華。

如今陳皓、蕭楠卸任副總，易方達三劍客中就僅剩張坤一人還有高管職位。

陳皓、蕭楠都是易方達內(nèi)部培養(yǎng)的基金經(jīng)理，基金經(jīng)理任職年限超過了12年，在上一輪主動權(quán)益牛市中，都躋身百億基金經(jīng)理名單。2024年底，陳皓管有8只基金，管理規(guī)模達276億元；蕭楠管有4只基金，管理規(guī)模340億元。

業(yè)績層面，兩人的長期業(yè)績都排名靠前。陳皓管理年限最久的易方達平穩(wěn)增長，13年來年化收益12%；蕭楠管理年限最久的易方達消費行業(yè)，13年來年化收益13%。

不過，在上一輪市場高點，兩人各接管了一只三年期持有基金，目前持有人還沒解套。2020年11月易方達高質(zhì)量嚴(yán)選三年持有發(fā)行，募集了148億份，由蕭楠管理，目前收益為-15.88%。2023年底產(chǎn)品封閉期結(jié)束，至今的五個季度中有46億份額贖回，也就是有31%的份額選擇割肉虧損離場。

2022年7月，陳皓則是接管了易方達品質(zhì)動能三年持有，收益率為-10.98%，目前仍然處于封閉期。

易方達成立于2001年，是國內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大的公募基金公司。截至2024年四季度末數(shù)據(jù)，非貨幣公募基金規(guī)模約為1.3萬億元，總資產(chǎn)管理規(guī)模超 3.5 萬億元。